人才队伍

2016.09～2021.08: 美国克莱姆森大学  经济学  博士

2014.09～2015.12: 美国加州大学戴维斯分校  统计学  硕士

2010.09～2014.06: 美国明尼苏达大学双城分校  统计学  学士

2026.03～至今：清华大学水圈科学与水利工程全国重点实验室  副研究员

2025.04～2026.02：清华大学水圈科学与水利工程全国重点实验室  助理研究员

2024.07～2025.03：大禹节水集团股份有限公司  工程师

2021.11～2024.06：清华大学社会科学学院  博士后

水资源管理与水利经济

生态经济与生态产品价值实现

人工智能与计算社会科学

2027.02～至今，南水北调集团青海公司技术服务项目“青海省绿水青山绿证核算技术与实现路径研究”，项目负责人；

2027.01～至今，宁夏回族自治区水土保持监测总站项目“宁夏黄河生态产品价值实现途径研究”，项目负责人；

2026.11～至今，宁夏回族自治区水利工程建设中心项目“‘十五五’时期水土保持生态产品价值实现宁夏路径研究”，项目负责人；

2022.07～至今，中国科学院学部咨询评议项目“中国式现代化下人与自然和谐共生的主体功能区战略研究”，主要参加人；

2023.01～至今，国家社会科学基金重大项目“新时代促进劳动力返乡创业的高质量发展研究”，主要参加人。

代表性论文

1. 张燊, 李东林. 基于租值理论的生态产品价值实现机制与数字化重构研究. 生态学报, 2026, (11): 1–14.

2. Shao, Mingqi; Sun, Weiqing; Zhang, Shen. Assessing the Impact of Energy Transition in Enhancing the Economic Prosperity of Small Businesses. Singapore Economic Review, 2025.

3. Zhang, Shen. What affects peer interaction in universities? Examining the effects of paternalistic leadership and peer leadership on peer interaction of teachers. BMC Psychology, 2025, 13(1).

4. 张燊. 不同调控方式下我国货币政策经济效应的比较研究. 山东社会科学, 2023, 8(21).

5. Zhang, S.; Luo, Y. Review on the conceptual framework of teacher resilience. Frontiers in Psychology, 2023, 14:1179984.